Participar de alinhamentos de demandas de Recrutamento e Seleção; - Realizar triagens de currículos de acordo com perfis de vagas; - Realizar agendamento de processos seletivos; - Realizar processos seletivos, com supervisão; - Fazer aplicação e correção de testes psicológicos, com supervisão; - Realizar controle de processos seletivos em planilhas e sistemas. Curso superior em andamento: Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração.